La ia y el futuro del trabajo: aprendizajes de la revolución industrial
La pregunta sobre qué nos depara el futuro con la InteligenciaArtificial (IA) sigue en pleno debate. Sin embargo, en lugar de especular, podemos aprender de las lecciones del pasado para tener una perspectiva más clara.
El caso de los tejedores en la revolución industrial
En el siglo XIX, la invención de la máquina de vapor, el telar mecánico y otras máquinas revolucionó la economía y el mercado laboral. Los tejedores, considerados oficinistas de la época, disfrutaban de un nivel de vida relativamente alto y un estatus social elevado.
La introducción de la maquinaria provocó una disminución significativa en los salarios reales de los tejedores de telar manual, quienes pasaron de ganar el doble que los obreros de fábrica a recibir un 25% menos en apenas quince años. La fuerza laboral tardó décadas en experimentar los beneficios generales de esa productividad.
Novelas como 'Shirley' de Charlotte Brontë y 'Norte y Sur' de Elizabeth Gaskell ofrecen una visión detallada de la época, mostrando cómo los propietarios de fábricas y los trabajadores se adaptaban a los cambios económicos.
En lugar de centrarse en el impacto en los trabajadores mejor remunerados, como sucede en el actual debate sobre la IA, se enfocaba en la situación de los empleados de salarios bajos y medios, quienes fueron los más afectados.
Estos libros también subrayan el papel que desempeñó la situación económica general en la adopción de la Tecnología. Por ejemplo, las restricciones a las exportaciones presionaron a la industria textil, incentivando la inversión en maquinaria.
La transición a la IA puede ser más rápida, más grande y más disruptiva que la Revolución Industrial, pero aprendiendo de las experiencias de nuestros predecesores podemos tener una economía y sociedad prósperas. La literatura nos muestra cómo la gente se adaptó a los cambios tecnológicos en el pasado y cómo respondió a los desafíos.